Efter många år som HR-chef och ledare i olika branscher erbjuder jag kvalificerat stöd till företag och organisationer som vill utveckla sitt HR-arbete, effektivisera sin organisation och hantera både möjligheter och utmaningar kopplade till människor, struktur och ledarskap.
Oavsett om du behöver hjälp i ett enstaka ärende, löpande stöd eller en interim HR-chef, finns jag här för att bidra med erfarenhet och resultat.
Exempel på tjänster jag erbjuder:
- Strategiskt och operativt HR-stöd
- Rekrytering & headhunting
- Uppsägningar & avslut av chefer/medarbetare
- Akuta och långvariga personalproblem
- Förändringsledning & behovsanalys
- Effektivisering & organisationsoptimering
- Organisationsförändring
- People growth & ledarskapsutveckling
- Öka lönsamhet och prestation
- Organisationsutveckling- & förändring
- Ohälsa och sjukfrånvaro
- Medarbetarnöjdhet och livsbalans
HR-kompetenser
Ledarskap |
Medarbetare |
Arbetsmiljö & organisation |
Avtal, rutiner & policys |
|---|---|---|---|
Chefsstöd |
Förväntningar & krav |
Policys och rutiner |
Mallar |
Coaching |
Hantering av underprestation |
Systematiskt arbetsmiljöarbete |
Fackliga förhandlingar |
Chefshandledning |
Hantering av misskötsamhet |
Brandsäkerhet & skalskydd |
Kollektivavtal |
Chefsutveckling |
Rehabilitering |
Ledarskapsutveckling |
Utan kollektivavtal |
Rekrytering |
Avslut & omställning |
Ledningsgrupps-utveckling |
Avtalshantering |
Headhunting |
Kompetensutveckling |
Konflikthantering |
Digitalisering av personaladministration |
Ledningsgrupps-utveckling |
Coaching & svåra samtal |
Krishantering & svåra samtal |
Processer |
Förändringsledning |
Employer Branding |
Arbetsplatsutveckling |
Rutiner |
Internkommunikation |
Medarbetarerbjudande |
Fackliga förhandlingar |
Effektiva arbetssätt |